Répondez à tout, puis cliquez sur Corriger : score et explications s'affichent.
Seuil indicatif : ≥ 80 %.
3.1 · Rappel
1. Que faut-il définir en tout premier lors de la préparation d'une intervention ?
Tout part de deux questions : quel objectif (informer, convaincre, décider) et quel public ? Le reste en découle.
3.1 · Application
2. Yasmine empile huit idées sans hiérarchie pour son comité. Quel est le risque principal ?
Trop d'idées sans message unique dilue l'attention : mieux vaut un message clé martelé soutenu par 2-3 idées.
3.1 · Application
3. Quelle est la structure classique en trois temps d'une intervention ?
Accroche pour capter, message principal soutenu par 2-3 idées, conclusion qui rappelle et appelle à l'action.
3.2 · Discrimination
4. Quelle est la technique anti-trac la plus accessible avant d'entrer en comité ?
La respiration abdominale pose la voix, ralentit le débit et calme le stress : premier réflexe à mobiliser.
3.2 · Application
5. Sous stress, Yasmine parle de plus en plus vite. Que corriger en priorité ?
Le stress accélère le débit ; reprendre le contrôle de sa respiration permet de ralentir et d'être compris.
3.2 · Application
6. À quoi sert un silence volontaire après une idée importante ?
Le silence souligne l'idée, laisse respirer l'auditoire et montre l'assurance — ce n'est pas un vide gênant.
3.3 · Discrimination
7. Qu'est-ce que l'« ancrage » en prise de parole ?
L'ancrage désigne la stabilité corporelle (pieds posés, dos droit) qui calme et projette l'assurance.
3.3 · Application
8. Yasmine garde les bras croisés, regard fixé sur ses notes. Quel est l'effet probable ?
Posture fermée = distance perçue ; regard figé = lien rompu. S'ancrer et faire circuler le regard créent le lien.
3.4 · Discrimination
9. Quelle est la règle d'or pour une présentation avec slides ?
Le support illustre le discours ; c'est l'orateur qui porte le message, jamais l'inverse.
3.4 · Arbitrage (V3 inédit)
10. Dilemme — Yasmine a 10 slides pleines de paragraphes et un document détaillé à transmettre au comité. Vous…
Arbitrage : écran épuré pour l'oral + document complet pour la lecture. Ni lecture collective, ni surcharge, ni improvisation.
3.5 · Discrimination
11. Quelle est la première étape face à une question posée en Q&R ?
Écouter jusqu'au bout sans couper évite de répondre à côté ; reformuler ensuite vérifie et fait gagner du temps.
3.5 · Arbitrage (V3 inédit)
12. Dilemme — En Q&R, objection abrupte sur le budget puis question pointue sans réponse connue. Vous…
Arbitrage : accueillir + fait bref (crédibilité) et honnêteté avec délai tenu (confiance). Ni rejet, ni bluff, ni fuite, ni justification.
Et après ?
Score ≥ 80 % : passez au Niveau 4 V3 interpersonnel — assertivité, feedback, CNV, conflits, persuasion.
Score < 80 % : relisez les explications ci-dessus — chacune réexplique le concept — puis refaites les défis 48h des 5 sections avant de repasser l'examen.