اختبار المستوى 1 — مُعزَّز

الاختبار — أسئلة جديدة

1.1 · تذكر

1. بماذا يبدأ تنقيب فعال؟

ملف 50 مهتما مستهدَفا جيدا أفضل من 500 عشوائيا. أهّل (الحاجة والميزانية وصانع القرار) قبل التواصل.
1.1 · تطبيق

2. إغلاق 28 % داخل ICP مقابل 9 % خارجه. ما استنتاج يونس؟

القطاع والحجم وصانع القرار والمحفزات : الاستهداف الجيد يثلّث المردود (28 % مقابل 9 % مقاسة).
1.2 · تطبيق

3. ليونس 30 ثانية عبر الهاتف. أي هيكل يلعب؟

الإذن ثم المحفز ثم السؤال + موعدان : بعدها دون اهتمام أغلق بنظافة.
1.2 · تحكيم

4. يقول المهتم «ابعث وثيقة». ما الرد المقدِّم؟

حوّل التهرب لموعد : اقترح موعدين دائما بدلا من إرسال وثيقة.
1.3 · تذكر

5. ماذا يجب أن يتضمن بريد بارد يحصل على رد؟

موضوع 40 علامة + متن 120 كلمة (سياق وألم وبرهان وسؤال) : بريد واحد = فكرة + فعل واحد.
1.3 · تطبيق

6. فتح 12 % وهدف 35-50 %. ما أول مشتبه ليونس؟

تحت 35 % فتحا الموضوع هو المذنب : دقيق وشخصي ومختبَر 50/50 ونحتفظ بالفائز.
1.3 · تحكيم

7. صفر متابعة بعد البريد الأول. ما المفقود؟

كل متابعة تجلب (حالة ورقما) ؛ والقطع المهذب يطلق «انتظروا...». توقف عند الإشارة.
1.4 · تطبيق

8. ملف لينكدإن «سيرة داخلية». ما الأثر على التنقيب؟

المهتم الذي يبحث عنك يجب أن يفهم في 10 ثوانٍ : واجهة موجهة للعميل لا سيرة.
1.4 · تحكيم

9. يريد يونس العرض في دعوة لينكدإن. ما التحكيم؟

أعطِ (تعليقات ومحتوى) قبل أن تطلب (رسالة 5 أسطر بعد تفاعلات).
1.5 · تطبيق

10. يونس ممتلئ بالعملاء ويريد التوقف 3 أشهر. ما الخطر؟

إزاحة الدورة تعاقب التوقف : نقّب حتى ممتلئا لتمهيد الأنبوب وتفادي الجبال والهضاب.
1.5 · تحكيم

11. تنقيب مضبوط بالذاكرة دون CRM ولا قياس. الحكم؟

النظام يفكر (CRM وJ0/J+3/J+7 وتذكيرات) وأنت تنفّذ الطابور ؛ وتنقيط أسبوعي + مكافأة المواعيد.
1.2 · تطبيق

12. المقسم يرشّح مكالمة يونس. ما السلوك؟

مكشوف مرة محظور دائما : اسم أول واحترام وسبب دقيق — وإعادة الاتصال كما وعدت تصنع المصداقية.
وماذا بعد؟
العودة إلى الدليلفهرس الدليل